Bonus för senioren

Extra bonus till senioren vid byte av arbetsgivare

De seniorer 60+ som väljer att ingå ett avtal (heltidstjänst) med oss som ny arbetsgivare och fortsätter jobba på nuvarande arbetsplats får en extra bonus på 700 €. Denna bonus kan ses som ett välkomnande till oss och vårt gäng.

Bonusen betalas ut som en extra lön när ett år som anställd vid Norma Seniorpool har nått sitt slut.

Förmån för kommunen

Extra förmån till kommunen vid byte av arbetsgivare

Ökat antal vuxna i skolan är en viktig faktor för att skapa en tryggare och mer strukturerad lärmiljö, vilket i sin tur främjar studiero och inlärning. Fler vuxna kan bidra till en lugnare miljö genom ökad närvaro, tidigare ingripanden vid konflikter och bättre stöd till enskilda elever.

Vi på Norma Seniorpool känner varmt för detta. Därför lovar vi att anställa skolseniorer som extra resurspersoner i de kommuner som ingår avtal om byte av arbetsgivare för kommunens anställda seniorer 60+.

Denna bonus tillfaller kommunerna utan extra kostnad. Norma Seniorpool står för fiolerna.