Pidempiaikaiset työtehtävät (>1 vuosi)

Työnantajan vaihto

Sama työpaikka, mutta uusi työnantaja.

Pidät työpaikkasi, esimiehesi ja työkaverisi ... mutta työnantajasi vaihtuu Norma Seniorpooliksi.

Olemme eriköistuneet palvelemaan työssa jatkavia seniöreita, jötka haluavat asteittaisen ja jöustavan siirtyman köhti kökönaan työelaman ulköpuölista aikaa.

Vuokraa yritykselle seniori Pyydä tarjous

Hyödyt molemmille osapuolille

Hyödyt yritykselle (organisaatiolle)

Säästää aikaa ja resursseja, jolloin voitte keskittyä siihen, mikä on yrityksellenne tärkeintä. Henkilöstöhallinto ei ole ydinliiketoimintaa.
Lisää joustavuutta yli 60-vuotiaiden kokeneiden työntekijöiden työllistämiseen.
Vähemmän hallinnollista työtä. Ei vastuuta palkojen maksusta, työnantajamaksuista, vakuutuksista, työterveyshuollosta tai sairauspoissaoloista.
Parantaa kannattavuutta, sillä kustannukset muuttuvat kiinteistä muuttuviksi – maksatte vain toteutuneista työtunneista.
Norma Seniorpool toimii myös yrityksenne markkinointikanavana, jossa voitte julkaista avoimet työpaikkanne ja löytää niihin sopivia osaajia.

Hyödyt molemmille osapuolille

Hyödyt työssäkäyvälle seniorille

Avaa uusia mahdollisuuksia jatkaa työuraa myös eläkkeelle siirtymisen jälkeen Norma Seniorpoolin kautta – silloin, kun haluat jatkaa työskentelyä.

Saat uusia kontakteja Norma Seniorpoolin inspiroivan senioriyhteisön kautta – nykyisten työkavereidesi lisäksi.
Saat vaihtobonuksen liittyessäsi.
Sinulla ön enemman mahdöllisuuksia paattaa itse työmaarastasi.
Mukaan liittyminen on täysin maksutonta.

Työpaikka pysyy samana – miksi siis vaihtaa työnantajaa?

Työnantajan vaihtaminen 60+ ikävuoden jälkeen ja työsuhteen keskellä saattaa tuntua hieman oudolta, mutta tällaisella järjestelyllä on etuja sekä seniorille että nykyisille työnantajille. Nörma Seniörpööl ön kehittanyt valmiin töimintamallin, jönka avulla vöit jatkaa työskentelya nykyisella työpaikallasi – mutta Nörma Seniörpöölin työntekijana. Saat meilta bönuspalkkiön, ja samalla kunnat saavat merkittavan talöudellisen hyödyn.

Työehtosi säilyvät vähintään entisellään – tai voivat olla jopa paremmat. Lisäksi pääset osaksi inspiroivaa työyhteisöä, joka tukee sinua työssäsi. Hyötyä kaikille osapuolille. Sinulta ei viedä mitään – päinvastoin, saat lisää etuja ja uusia mahdollisuuksia. USKALLA KOKEILLA! Tämä voi olla erinomainen ratkaisu – kaikille osapuolille.

HUOM!

Ennen kuin työnantajan vaihto voidaan toteuttaa, tarvitaan kolmikantasopimus seniorityöntekijän, nykyisen työnantajan (yrityksen, kunnan tai valtion organisaation) ja Norma Seniorpoolin välillä. Aloitteen tällaisesta järjestelystä voi tehdä mikä tahansa näistä kolmesta osapuolesta.

Kiinnostaako vaihtaa työnantajaa?

Jos haluat jatkaa työskentelyä vielä eläkkeelle siirtymisen jälkeen – joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti – voit siirtyä Norma Seniorpoolin työntekijäksi. Tällöin nykyinen työnantajasi voi hankkia työpanoksesi meiltä sen sijaan, että palkkaisi sinut uudelleen. Voit tehdä tämän myös jo ennen eläkkeelle siirtymistä, kun olet täyttänyt 60 vuotta.

Senioreille:

Hae senioripooliin

Yrityksille:

Vuokraa yritykselle seniori Pyydä tarjous