Bonuspalkkio seniorille

Seniörille lisabönus työnantajan vaihdön yhteydessa

Yli 60-vuotiaat seniorit, jotka valitsevat Norma Seniorpoolin uudeksi työnantajakseen kokoaikaisella työsopimuksella ja jatkavat työskentelyä nykyisellä työpaikallaan, saavat 700 euron lisäbonuksen. Bonus on tervetuliaislahjamme sinulle ja samalla lämmin tervetulotoivotus osaksi Norma Seniorpoolin yhteisöä.

Bonus maksetaan ylimääräisenä palkkana, kun olet työskennellyt Norma Seniorpoolin palveluksessa yhden vuoden.

Hyöty kunnalle

Kunnalle lisäetu työnantajan vaihtuessa

Aikuisten määrän lisääminen kouluissa on tärkeä tekijä turvallisemman ja paremmin jäsennellyn oppimisympäristön luomisessa. Se edistää työrauhaa, oppimista ja koko kouluyhteisön hyvinvointia. Useampien aikuisten läsnäolo koulussa voi lisätä arjen turvallisuutta, puuttua ristiriitoihin ajoissa ja tarjota oppilaille enemmän yksilöllistä tukea.

Me Norma Seniorpoolissa pidämme tätä erittäin tärkeänä. Siksi sitoudumme palkkaamaan koulusenioreita koulujen lisäresursseiksi niihin kuntiin, jotka tekevät kanssamme sopimuksen yli 60-vuotiaiden työntekijöidensä työnantajan vaihdosta.

Tämä etu on kunnille täysin maksuton. Norma Seniorpool vastaa kaikista kustannuksista.