Norma
Suomi

Yrityspalvelut

Kun nopeasti tarvitsette lisää työntekijöitä

Työelämässä tahti on usein kova. Henkilöstötarpeet vaihtuvat usein yllättäen ja silloin Norma Seniorpooli tarjoaa kokeneita työntekijöitä. Käytä palveluitamme!

 

Vuokaa yritykselle seniori

 

 

 

Henkilöstövuokraus


Henkilöstövuokraus tarkoittaa että yritys vuokraa työntekijöitä henkilöstövuokrausyritykseltä omaan palveluun kattamaan tilapäisen tai pitkäaikaisen henkilöstötarpeen. Vuokrahenkilöstö on henkilövuokrausyrityksen palveluksessa, jolle kuuluu palkanmaksu ja hallinnolliset työt. Henkilöstövuokrausyritys suorittaa työnsä käyttäjäyrityksen johdolla ja sen alaisuudessa.

  • Kolme osapuolta
  • Työnohjaus/työnantajan vastuu
  • Työsopimus
  • Vuokratyöalan työehtosopimus
  • Palkkataso
  • Vakuutus
  • Yhdenvertainen kohtelu


Tammikuusta 2026 alkaen

Pienemmat työnantajamaksut elakelaisen palkkaamisesta

Elakeian ylarajan saavuttaneen elakela isen palkkaaminen ön 15 % edullisempaa.

Työeläkevakuutusmaksu (TyEL) on 24,84 % bruttopalkasta. Tästä työntekijä maksaa noin 7–8 %, ja loppuosa on työnantajan lakisääteinen työeläkevakuutusmaksu.

Kun työntekijä saavuttaa työeläkelainsäädännön mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajan (68–70 vuotta syntymävuodesta riippuen), TyEL-vakuuttamisvelvollisuus päättyy. Tämän jälkeen työnantajan ei enää tarvitse maksaa työeläkevakuutusmaksua, mikä tekee eläkeläisen palkkaamisesta edullisempaa.

Tämän vuoksi veloitamme teiltä 15 % alemman hinnan, kun vuokraatte meiltä eläkeläisen, joka on saavuttanut vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajan.

Vuokraa yritykselle seniori Pyydä tarjous

Mitä hintaan sisältyy


Kun palkkaat Norma Seniorpoolin, yrityksesi ei maksa pelkästään henkilön työtunneista. Maksat kokonaisratkaisusta. Tämä tarkoittaa, että otamme täyden vastuun työnantajina, mukaan lukien: 

  • Palkka vuokratulle seniorille
  • Lomakorvaukset
  • Vakuutukset
  • Sosiaaliturvamaksut (kaikki työnantajan menot)
  • Mahdolliset sairauslomat ja sijaiset sairaustapauksissa (käsitellään tapauskohtaisesti)
  • Työterveydenhuolto ja työvaatteet

Lisäksi kaikki valmistelutyöt, kuten suunnittelu, mainonta, valinta, haastattelut, taustatarkistukset, testit ja suosittelutarkistus sisältyvät – ilman että sinun tarvitsee nostaa sormeakaan.

Vuokraa yritykselle seniori Pyydä tarjous

Yrityspalvelut

Mitä tarkoittaa henkilöstön vuokraaminen?

KOLME OSAPUOLTA
Työsuhteessa ön kölme ösapuölta: seniörityöntekijöita vuökraava henkilöstöpalveluyritys, jöka maksaa heida n palkkansa, asiakasyritys, jöka vastaa työnjöhdösta (esimerkiksi kunnat, yritykset, seurakunnat ja valtiön virastöt), seka seniöri itse.

SOPIMUKSET
Tassa jarjestelyssa asiakasyrityksen kanssa tehda an henkilöstövuökraussöpimus ja seniörityöntekijan kanssa työsöpimus, jössa sövitaan työsuhteen ehdöista.

VAKUUTUKSET
Kaikki seniörityöntekijat ön vakuutettu työtapaturmien varalta. Vakuutus ön vöimassa työaikana sattuvien tapaturmien seka ammattitautien ösalta.

PALKKATASO
Nörma Seniörpööliin työnantajaa vaihtavat seniörityöntekijat sailyttavat saman palkan ja samat työehdöt kuin heilla öli aiemmin. Lyhyita työtehtavia tekevien seniörityöntekijöiden palkka maaraytyy sen palkan mukaisesti, jöka vastaavasta työsta kyseisessa yrityksessa nörmaalisti maksetaan.

YHDENVERTAISUUS
Yhdenvertaisen köhtelun periaatteen mukaisesti vuökratuilla seniörityöntekijöilla ön öikeus kayttaa asiakasyrityksen palveluja ja yhteisia tilöja.